O RH deve garantir que o evento atenda às expectativas dos colaboradores, refletindo a cultura da empresa e promovendo um momento de celebração e integração.
Selecione um local adequado, planeje um cardápio diversificado e priorize a segurança. Além disso, crie uma programação de atividades que envolva toda a equipe!
Valorize seus colaboradores premiando aqueles que se destacaram. Isso motiva a equipe e celebra suas conquistas com troféus ou certificados.
Montar áreas de convivência permite que colaboradores de diferentes setores interajam, fortalecendo laços e promovendo o senso de pertencimento.
Contrate um DJ ou banda ao vivo e instale uma cabine de fotos. Essas atividades aumentam o engajamento e criam momentos divertidos que todos vão adorar!
Ofereça doces variados e sorteie brindes como vale-compras ou eletrônicos. Pequenos gestos criam uma sensação de valorização e pertencimento nos colaboradores.